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Yildiz Polyethylene begann seine Tätigkeit in der Ankara Ivedik Organized Industrial Zone mit dem Aufbau eines Expertenteams für die Produktion von HDPE-Rohrformstücken.

2008

Das Unternehmen hat seine Produktionskapazität durch die Fertigstellung seiner modernen Anlage auf einer Fläche von 10.000 m² in der Kırıkkale Organized Industrial Zone in einem kurzen Zeitraum von 6 Monaten erhöht. Mit einer Produktionsfläche von 2.500 m², einer Lagerfläche von 1.200 m² und einem 800 m² großen Verwaltungs- und Sozialgebäude ist das Unternehmen seinen Wachstumszielen einen großen Schritt näher gekommen.

2011

Kırıkkale Organisierte Industriezone

Durch die Erweiterung seiner Produktpalette hat es seine Produktionskapazität um die Herstellung von Elektroschweißmuffen von 32 mm bis 1.200 mm erweitert. Mit diesem Schritt wurde auch die Produktion von Elektroschweißfittings realisiert und das Unternehmen ist in eine Position aufgestiegen, die eine breitere Produktpalette in diesem Sektor bietet.

2014

Die Kırıkkale Organized Industrial Zone hat ihre Produktionskapazität und Produktqualität durch die Inbetriebnahme ihrer zweiten Fabrik mit einer geschlossenen Fläche von 4.000 m², verteilt auf eine Fläche von 10.000 m², erhöht. In dieser neuen Fabrik wurden ein international akkreditiertes Labor, 15 Kunststoffspritzguss-, Stahlflansch-, Galvanisierungs- und Kunststoffverarbeitungszentren eingerichtet, und das Unternehmen stieg zu einem der führenden Unternehmen in diesem Sektor auf.

2018

Kırıkkale Organisierte Industriezone

Als Ergebnis seiner F&E-Bemühungen hat EF die Qualität seiner Produktgruppe auf das höchste Niveau in der Branche angehoben und seine Produktionsprozesse entsprechend diesem neuen Qualitätsstandard optimiert.

2019

Das Unternehmen hat seine Produktpalette erweitert, indem es mit der Herstellung von Stahlflanschen begonnen hat, die speziell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.

2020

35 neue Kunststoffspritzgießmaschinen mit Kapazitäten von 200 Gramm bis 40 Kilogramm. Diese Investition ermöglichte die Produktion von Stutzeneinsätzen von 20 mm bis 630 mm, Elektroschweißmuffen von 20 mm bis 1600 mm, Stahlflanschen bis zu 2.500 mm und Bekleidungseinsätzen und Spezialsammlern bis zu 1600 mm. Im selben Jahr begann das Unternehmen auch mit der Herstellung von Elektroschweißfittings.

2021

2000 m² geschlossene Lagerfläche sind in Betrieb genommen worden. Die neue 2000 m² große Lagerfläche war ein wichtiger Schritt nach vorn in der Logistik von Yıldız Polietilen. Diese große Lagerfläche hat es dem Unternehmen ermöglicht, seine Produkte effizienter zu lagern und seine Kunden schneller zu bedienen.

2022

Im Rahmen der Bemühungen, die Familie und das Familienunternehmen zu institutionalisieren, wurde die Yıldız-Familienverfassung fertiggestellt. Die Managementkapazitäten des Unternehmens wurden durch die Ownership/Management (Leadership) Development Academies gestärkt, die für die Eigentümer des Unternehmens (Vorstand und Familienrat) initiiert wurden. Das Wachstumspotenzial des Unternehmens wurde auch durch Investitionen in die Erweiterung der Fabrik und des Maschinenparks erhöht.

2023

Spezielle umfassende Studien zur Familien- und Unternehmensmodernisierung auf der Grundlage der Familienverfassung und der Verfassung der Unternehmensidentität (Leitfaden), Praktiken der Unternehmenskultur, wurden abgeschlossen. Diese Bemühungen waren ein wichtiger Schritt auf dem Weg des Unternehmens zur Institutionalisierung.

2024

Die Vorbereitungen für ein Qualitätsmanagementsystem und ein Personalmanagementsystem wurden eingeleitet. Parallel zu diesen Bemühungen wurde mit der Vorbereitung von Investitionen in das Informationssystemmanagement (ERP) eine Reise in die digitale Transformation eingeleitet. Diese Investitionen sollen zum nachhaltigen Wachstum von Yıldız Polietilen beitragen, indem sie die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens stärken.

2024

Der Prozess der Organisationsentwicklung wurde mit Investitionen in das Personalsystem eingeleitet. Diese Investitionen haben ein starkes Fundament für die Zukunft des Unternehmens geschaffen, indem sie die menschliche Infrastruktur unterstützen.

2024