{"id":10205,"date":"2024-08-13T16:09:42","date_gmt":"2024-08-13T13:09:42","guid":{"rendered":"https:\/\/yildizpolietilen.com\/insan-kaynaklari-politikamiz\/"},"modified":"2025-06-24T15:08:47","modified_gmt":"2025-06-24T12:08:47","slug":"notre-politique-de-ressources-humaines","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/fr\/notre-politique-de-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Notre politique de ressources humaines"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"10205\" class=\"elementor elementor-10205 elementor-10204\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6089c940 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6089c940\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3e556b33\" data-id=\"3e556b33\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-562a6dbd elementor-widget elementor-widget-kontabanner\" data-id=\"562a6dbd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"kontabanner.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"th-hero-wrapper hero-2\" id=\"hero\"><div class=\"hero-slider-2 th-carousel\" id=\"heroSlide6\" data-slide-show=\"1\" data-md-slide-show=\"1\" data-fade=\"true\"><div class=\"th-hero-slide\"><div class=\"th-hero-bg\" data-bg-src=\"https:\/\/yildizpolietilen.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-photo-3184418.webp\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/themeholy.com\/wordpress\/konta\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/hero_overlay_2.png\" alt=\"hero_overlay_2\"  \/><\/div><div class=\"big-text\" data-ani=\"slideindown\" data-ani-delay=\"0.2s\">Y\u0131ld\u0131z Polietilen<\/div><div class=\"container th-container\"><div class=\"hero-style2\"><h1 class=\"hero-title text-white\" data-ani=\"slideindown\" data-ani-delay=\"0.4s\">\u0130nsan Kaynaklar\u0131<\/h1><h1 class=\"hero-title text-white\" data-ani=\"slideindown\" data-ani-delay=\"0.1s\"><span class=\"text-theme\"> Politikam\u0131z <\/span><\/h1><p class=\"hero-text\" data-ani=\"slideinup\" data-ani-delay=\"0.1s\">Y\u0131ld\u0131z Polietilen olarak, insan kayna\u011f\u0131m\u0131z\u0131n geli\u015fimini desteklemek amac\u0131yla yenilik\u00e7i \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretir, sekt\u00f6rdeki en son teknolojileri takip eder ve hayata ge\u00e7iririz. \u0130novasyon, b\u00fcy\u00fcmemizin ve ba\u015far\u0131m\u0131z\u0131n temelini olu\u015fturur.<\/p><div class=\"btn-group\" data-ani=\"slideinup\" data-ani-delay=\"0.5s\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"icon-box\"><button data-slick-prev=\"#heroSlide6\" class=\"slick-arrow default\"><i class=\"far fa-chevron-left\"><\/i><\/button><button data-slick-next=\"#heroSlide6\" class=\"slick-arrow default\"><i class=\"far fa-chevron-right\"><\/i><\/button><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d4a2852 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d4a2852\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2a3370 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"b2a3370\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-723cc03 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"723cc03\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01873ab e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"01873ab\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ff4c08 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2ff4c08\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5b0f12 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f5b0f12\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 data-sourcepos=\"5:1-5:544\">Notre politique de ressources humaines<\/h3><p data-sourcepos=\"5:1-5:544\">Le bonheur et la r\u00e9ussite de nos employ\u00e9s sont notre plus grande valeur. La satisfaction, la motivation et le d\u00e9veloppement continu de nos employ\u00e9s constituent la base de notre succ\u00e8s. C&#8217;est pourquoi nous avons mis en place une politique de ressources humaines qui vise \u00e0 \u00e9tablir une relation de confiance mutuelle et \u00e0 long terme avec nos employ\u00e9s. Notre politique vise \u00e0 garantir l \u00ab \u00e9galit\u00e9 des chances de nos employ\u00e9s, \u00e0 d\u00e9velopper leurs talents et \u00e0 soutenir leur d\u00e9veloppement continu. Notre politique de ressources humaines vise \u00e0 garantir l \u00bb \u00e9galit\u00e9 des chances des employ\u00e9s dans tous les processus, \u00e0 maximiser l&#8217;utilisation de leurs talents et \u00e0 soutenir leur d\u00e9veloppement continu, conform\u00e9ment \u00e0 la vision, \u00e0 la mission et aux valeurs de l&#8217;entreprise.      <\/p><h3 data-sourcepos=\"7:1-7:27\">S\u00e9lection, placement et orientation<\/h3><ul><li><strong>\u00c9galit\u00e9 des chances<\/strong> Tous les candidats ont les m\u00eames chances dans le processus de recrutement et aucune discrimination n&#8217;est faite pour quelque raison que ce soit et dans quelque circonstance que ce soit.<\/li><li><strong>S\u00e9lection et placement :<\/strong> Les candidats sont \u00e9valu\u00e9s sur la base de leurs aptitudes, capacit\u00e9s, comp\u00e9tences et qualifications.<\/li><li><strong>Orientation<\/strong> Des programmes d&#8217;orientation complets sur la culture de l&#8217;entreprise, les processus commerciaux et les droits des employ\u00e9s sont mis en \u0153uvre.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"13:1-13:23\">Gestion des performances<\/h3><ul><li><strong>Fixation d&#8217;objectifs :<\/strong> Des objectifs individuels et collectifs sont fix\u00e9s. Ils font l&#8217;objet d&#8217;un suivi r\u00e9gulier et d&#8217;un retour d&#8217;information.   <\/li><li><strong>\u00c9valuations des performances :<\/strong> Gr\u00e2ce \u00e0 des \u00e9valuations objectives et \u00e9quitables des performances, le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s est soutenu et leurs r\u00e9alisations sont r\u00e9compens\u00e9es.<\/li><li><strong>Planification de la carri\u00e8re :<\/strong> Les employ\u00e9s sont encourag\u00e9s \u00e0 d\u00e9finir leurs objectifs de carri\u00e8re et b\u00e9n\u00e9ficient du soutien et de la formation n\u00e9cessaires pour atteindre ces objectifs.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"19:1-19:21\">Formation et d\u00e9veloppement<\/h3><ul data-sourcepos=\"21:1-24:0\"><li data-sourcepos=\"21:1-21:133\"><strong><strong>Su<\/strong><\/strong><strong>Culture de l&#8217;apprentissage continu :<\/strong> Les employ\u00e9s sont encourag\u00e9s \u00e0 se former en permanence et des programmes de formation internes et externes sont planifi\u00e9s et mis en \u0153uvre \u00e0 cette fin.<\/li><li data-sourcepos=\"21:1-21:133\"><strong>Plans de d\u00e9veloppement personnalis\u00e9s :<\/strong> Des plans de d\u00e9veloppement personnalis\u00e9s sont cr\u00e9\u00e9s et mis en \u0153uvre en fonction des besoins de d\u00e9veloppement de nos employ\u00e9s.<p><strong>Programme de mentorat :<\/strong> Des employ\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s sont associ\u00e9s \u00e0 de nouveaux employ\u00e9s afin de leur transmettre leurs connaissances et leur exp\u00e9rience.<\/p><\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"25:1-25:34\">R\u00e9mun\u00e9ration et avantages sociaux<\/h3><ul><li><strong><strong>A<\/strong><\/strong><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des langues : <\/strong>Un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable et transparent est appliqu\u00e9 en fonction des performances, de l&#8217;anciennet\u00e9 et des conditions du march\u00e9 des employ\u00e9s.<\/li><li><strong>Prestations sociales \u00e9tendues :<\/strong> Des efforts sont faits pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des employ\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 un large \u00e9ventail d&#8217;avantages sociaux tels que l&#8217;assurance maladie, la carte caf\u00e9t\u00e9ria\/repas et l&#8217;aide au transport.<\/li><li data-sourcepos=\"27:1-27:139\"><p><strong>Syst\u00e8mes de primes et de r\u00e9compenses :<\/strong> Les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient de diverses primes et r\u00e9compenses en fonction de leurs r\u00e9alisations et de leurs contributions.<\/p><\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"31:1-31:18\">Environnement de travail<\/h3><ul><li><strong>Un environnement de travail s\u00fbr et sain :<\/strong> Toutes les mesures n\u00e9cessaires sont prises pour pr\u00e9venir les accidents du travail et des efforts sont d\u00e9ploy\u00e9s pour prot\u00e9ger la sant\u00e9 physique et psychologique des employ\u00e9s.<\/li><li><strong>\u00c9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e :<\/strong> Des politiques sont mises en \u0153uvre pour aider les employ\u00e9s \u00e0 concilier vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/li><li><strong>Diversit\u00e9 et inclusion :<\/strong> Les diff\u00e9rences sont consid\u00e9r\u00e9es comme une richesse et tous les employ\u00e9s peuvent exploiter leur potentiel.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"37:1-37:25\">Communication et transparence<\/h3><ul><li><strong>Une communication ouverte et transparente :<\/strong> Les employ\u00e9s sont r\u00e9guli\u00e8rement contact\u00e9s et les d\u00e9veloppements li\u00e9s au travail sont partag\u00e9s par le biais de canaux de communication internes.<\/li><li><strong>M\u00e9canismes de retour d&#8217;information :<\/strong> Des m\u00e9canismes de retour d&#8217;information ont \u00e9t\u00e9 mis en place pour \u00e9valuer les id\u00e9es et les suggestions des employ\u00e9s.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"42:1-42:23\">Satisfaction des employ\u00e9s<\/h3><ul><li><strong><strong>Enqu\u00eates de satisfaction des employ\u00e9s :<\/strong><\/strong> Des enqu\u00eates de satisfaction sont r\u00e9guli\u00e8rement men\u00e9es aupr\u00e8s des employ\u00e9s afin de recueillir leur avis. Des activit\u00e9s d&#8217;am\u00e9lioration et de d\u00e9veloppement sont men\u00e9es en cons\u00e9quence.   <\/li><li><strong>Programmes d&#8217;aide aux employ\u00e9s :<\/strong> Divers programmes de soutien sont propos\u00e9s pour aider les employ\u00e9s \u00e0 faire face \u00e0 des probl\u00e8mes personnels.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"47:1-47:22\">Changement et d\u00e9veloppement<\/h3><ul data-sourcepos=\"49:1-51:0\"><li data-sourcepos=\"49:1-49:138\"><strong>Am\u00e9lioration continue<\/strong>: Une culture d&#8217;am\u00e9lioration continue est adopt\u00e9e et de nouvelles id\u00e9es et pratiques sont d\u00e9velopp\u00e9es avec la participation des employ\u00e9s.<\/li><li data-sourcepos=\"49:1-49:138\"><p><strong>Suivre les \u00e9volutions technologiques :<\/strong> Les \u00e9volutions technologiques dans le secteur sont suivies de pr\u00e8s et les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d&#8217;un soutien pour s&#8217;adapter \u00e0 ces \u00e9volutions.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d87c099 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d87c099\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dfeedd2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dfeedd2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-215fe6b\" data-id=\"215fe6b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35d1cd0 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"35d1cd0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Y\u0131ld\u0131z Polietilen \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Politikam\u0131z Y\u0131ld\u0131z Polietilen olarak, insan kayna\u011f\u0131m\u0131z\u0131n geli\u015fimini desteklemek amac\u0131yla yenilik\u00e7i \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretir, sekt\u00f6rdeki en son teknolojileri takip eder ve hayata ge\u00e7iririz. \u0130novasyon, b\u00fcy\u00fcmemizin ve ba\u015far\u0131m\u0131z\u0131n temelini olu\u015fturur. Notre politique de ressources humaines Le bonheur et la r\u00e9ussite de nos employ\u00e9s sont notre plus grande valeur. La satisfaction, la motivation et le&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-builder.php","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":"","footnotes":""},"class_list":["post-10205","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10205"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19525,"href":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10205\/revisions\/19525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}