{"id":10206,"date":"2024-08-13T16:09:42","date_gmt":"2024-08-13T13:09:42","guid":{"rendered":"https:\/\/yildizpolietilen.com\/insan-kaynaklari-politikamiz\/"},"modified":"2025-06-24T15:08:47","modified_gmt":"2025-06-24T12:08:47","slug":"unsere-personalpolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.yildizpolietilen.com\/de\/unsere-personalpolitik\/","title":{"rendered":"Unsere Personalpolitik"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"10206\" class=\"elementor elementor-10206 elementor-10204\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6089c940 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6089c940\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3e556b33\" data-id=\"3e556b33\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\r\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-562a6dbd elementor-widget elementor-widget-kontabanner\" data-id=\"562a6dbd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"kontabanner.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"th-hero-wrapper hero-2\" id=\"hero\"><div class=\"hero-slider-2 th-carousel\" id=\"heroSlide6\" data-slide-show=\"1\" data-md-slide-show=\"1\" data-fade=\"true\"><div class=\"th-hero-slide\"><div class=\"th-hero-bg\" data-bg-src=\"https:\/\/yildizpolietilen.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pexels-photo-3184418.webp\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/themeholy.com\/wordpress\/konta\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/hero_overlay_2.png\" alt=\"hero_overlay_2\"  \/><\/div><div class=\"big-text\" data-ani=\"slideindown\" data-ani-delay=\"0.2s\">Y\u0131ld\u0131z Polietilen<\/div><div class=\"container th-container\"><div class=\"hero-style2\"><h1 class=\"hero-title text-white\" data-ani=\"slideindown\" data-ani-delay=\"0.4s\">\u0130nsan Kaynaklar\u0131<\/h1><h1 class=\"hero-title text-white\" data-ani=\"slideindown\" data-ani-delay=\"0.1s\"><span class=\"text-theme\"> Politikam\u0131z <\/span><\/h1><p class=\"hero-text\" data-ani=\"slideinup\" data-ani-delay=\"0.1s\">Y\u0131ld\u0131z Polietilen olarak, insan kayna\u011f\u0131m\u0131z\u0131n geli\u015fimini desteklemek amac\u0131yla yenilik\u00e7i \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretir, sekt\u00f6rdeki en son teknolojileri takip eder ve hayata ge\u00e7iririz. \u0130novasyon, b\u00fcy\u00fcmemizin ve ba\u015far\u0131m\u0131z\u0131n temelini olu\u015fturur.<\/p><div class=\"btn-group\" data-ani=\"slideinup\" data-ani-delay=\"0.5s\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"icon-box\"><button data-slick-prev=\"#heroSlide6\" class=\"slick-arrow default\"><i class=\"far fa-chevron-left\"><\/i><\/button><button data-slick-next=\"#heroSlide6\" class=\"slick-arrow default\"><i class=\"far fa-chevron-right\"><\/i><\/button><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d4a2852 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d4a2852\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2a3370 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"b2a3370\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-723cc03 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"723cc03\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01873ab e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"01873ab\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ff4c08 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2ff4c08\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5b0f12 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f5b0f12\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 data-sourcepos=\"5:1-5:544\">Unsere Personalpolitik<\/h3><p data-sourcepos=\"5:1-5:544\">Das Gl\u00fcck und der Erfolg unserer Mitarbeiter ist unser gr\u00f6\u00dfter Wert. Die Zufriedenheit, die Motivation und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Aus diesem Grund haben wir eine Personalpolitik eingef\u00fchrt, die darauf abzielt, eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mitarbeitern aufzubauen. Unsere Politik soll sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter gleiche Chancen haben, ihre Talente entfalten und ihre kontinuierliche Entwicklung unterst\u00fctzen. Unsere Personalpolitik soll sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in allen Prozessen die gleichen Chancen haben, ihre Talente optimal einsetzen und ihre kontinuierliche Entwicklung im Einklang mit der Vision, der Mission und den Werten des Unternehmens f\u00f6rdern.      <\/p><h3 data-sourcepos=\"7:1-7:27\">Auswahl, Platzierung und Orientierung<\/h3><ul><li><strong>Chancengleichheit<\/strong> Jeder Bewerber erh\u00e4lt im Einstellungsverfahren die gleichen Chancen, und es findet unter keinen Umst\u00e4nden eine Diskriminierung aus irgendeinem Grund statt.<\/li><li><strong>Auswahl und Platzierung:<\/strong> Die Bewerber werden anhand ihrer Eignung, F\u00e4higkeit, Kompetenz und Qualifikation beurteilt.<\/li><li><strong>Orientierung<\/strong> Umfassende Orientierungsprogramme \u00fcber die Unternehmenskultur, die Gesch\u00e4ftsprozesse und die Rechte der Mitarbeiter werden durchgef\u00fchrt.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"13:1-13:23\">Leistungsmanagement<\/h3><ul><li><strong>Zielsetzung:<\/strong> Es werden individuelle und Teamziele festgelegt. Sie werden regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberwacht und es wird Feedback gegeben.   <\/li><li><strong>Leistungsbeurteilungen:<\/strong> Durch objektive und faire Leistungsbewertungen wird die Entwicklung der Mitarbeiter gef\u00f6rdert und ihre Leistungen werden belohnt.<\/li><li><strong>Karriereplanung:<\/strong> Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Karriereziele festzulegen und erhalten die notwendige Unterst\u00fctzung und Schulung, um diese Ziele zu verwirklichen.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"19:1-19:21\">Ausbildung und Entwicklung<\/h3><ul data-sourcepos=\"21:1-24:0\"><li data-sourcepos=\"21:1-21:133\"><strong><strong>Su<\/strong><\/strong><strong>Kultur des kontinuierlichen Lernens:<\/strong> Die Mitarbeiter werden ermutigt, kontinuierlich zu lernen, und zu diesem Zweck werden interne und externe Schulungsprogramme geplant und durchgef\u00fchrt.<\/li><li data-sourcepos=\"21:1-21:133\"><strong>Personalisierte Entwicklungspl\u00e4ne:<\/strong> Entsprechend den Entwicklungsbed\u00fcrfnissen unserer Mitarbeiter werden personalisierte Entwicklungspl\u00e4ne erstellt und umgesetzt.<p><strong>Mentoring-Programm:<\/strong> Erfahrene Mitarbeiter werden mit neuen Mitarbeitern gepaart, um Wissen und Erfahrung weiterzugeben.<\/p><\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"25:1-25:34\">Entlohnung und Sozialleistungen<\/h3><ul><li><strong><strong>A<\/strong><\/strong><strong>Sprache Entlohnung: <\/strong>Es wird ein faires und transparentes Verg\u00fctungssystem angewandt, das sich an der Leistung, dem Dienstalter und den Marktbedingungen der Mitarbeiter orientiert.<\/li><li><strong>Umfangreiche Sozialleistungen:<\/strong> Es werden Anstrengungen unternommen, um die Lebensqualit\u00e4t der Mitarbeiter mit einer breiten Palette von Sozialleistungen wie Krankenversicherung, Cafeteria\/Speisekarte und Transportunterst\u00fctzung zu verbessern.<\/li><li data-sourcepos=\"27:1-27:139\"><p><strong>Bonus- und Belohnungssysteme:<\/strong> Die Mitarbeiter werden mit verschiedenen Boni und Belohnungen unterst\u00fctzt, die sich nach ihren Leistungen und Beitr\u00e4gen richten.<\/p><\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"31:1-31:18\">Arbeitsumgebung<\/h3><ul><li><strong>Sicheres und gesundes Arbeitsumfeld:<\/strong> Es werden alle notwendigen Ma\u00dfnahmen ergriffen, um Arbeitsunf\u00e4lle zu vermeiden, und es werden Anstrengungen unternommen, um die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu sch\u00fctzen.<\/li><li><strong>Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben:<\/strong> Es werden Ma\u00dfnahmen ergriffen, die den Mitarbeitern helfen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.<\/li><li><strong>Vielfalt und Inklusion:<\/strong> Unterschiede werden als Reichtum angesehen und alle Mitarbeiter werden bef\u00e4higt, ihr Potenzial zu nutzen.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"37:1-37:25\">Kommunikation und Transparenz<\/h3><ul><li><strong>Offene und transparente Kommunikation:<\/strong> Mit den Mitarbeitern wird regelm\u00e4\u00dfig kommuniziert und arbeitsbezogene Entwicklungen werden \u00fcber interne Kommunikationskan\u00e4le mitgeteilt.<\/li><li><strong>Feedback-Mechanismen:<\/strong> Es wurden Feedback-Mechanismen eingerichtet, um die Ideen und Vorschl\u00e4ge der Mitarbeiter zu bewerten.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"42:1-42:23\">Mitarbeiter-Zufriedenheit<\/h3><ul><li><strong><strong>Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit:<\/strong><\/strong> Es werden regelm\u00e4\u00dfig Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durchgef\u00fchrt, um die Meinung der Mitarbeiter zu erfahren. Dementsprechend werden Verbesserungs- und Entwicklungsma\u00dfnahmen durchgef\u00fchrt.   <\/li><li><strong>Hilfsprogramme f\u00fcr Mitarbeiter:<\/strong> Es werden verschiedene Hilfsprogramme angeboten, um Mitarbeitern bei der Bew\u00e4ltigung pers\u00f6nlicher Probleme zu helfen.<\/li><\/ul><h3 data-sourcepos=\"47:1-47:22\">Ver\u00e4nderung und Entwicklung<\/h3><ul data-sourcepos=\"49:1-51:0\"><li data-sourcepos=\"49:1-49:138\"><strong>Kontinuierliche Verbesserung<\/strong>: Es wird eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung eingef\u00fchrt und neue Ideen und Praktiken werden unter Beteiligung der Mitarbeiter entwickelt.<\/li><li data-sourcepos=\"49:1-49:138\"><p><strong>Verfolgung technologischer Entwicklungen:<\/strong> Die technologischen Entwicklungen in der Branche werden genau beobachtet und die Mitarbeiter werden bei der Anpassung an diese Entwicklungen unterst\u00fctzt.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d87c099 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d87c099\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dfeedd2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dfeedd2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-215fe6b\" data-id=\"215fe6b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35d1cd0 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"35d1cd0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Y\u0131ld\u0131z Polietilen \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Politikam\u0131z Y\u0131ld\u0131z Polietilen olarak, insan kayna\u011f\u0131m\u0131z\u0131n geli\u015fimini desteklemek amac\u0131yla yenilik\u00e7i \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretir, sekt\u00f6rdeki en son teknolojileri takip eder ve hayata ge\u00e7iririz. \u0130novasyon, b\u00fcy\u00fcmemizin ve ba\u015far\u0131m\u0131z\u0131n temelini olu\u015fturur. 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